Kementerian Ketenagakerjaan melalui terus menyosialisasikan peran Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) kepada masyarakat, dengan menjadikan K3 sebagai suatu gaya hidup.
Dirjen Haiyani mengemukakan, sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional (PSN), PT VDNI dan PT OSS diharapkan dapat bersinergi dalam pembangunan nasional melalui penciptaan pekerjaan layak sesuai dengan norma-norma K3.
Ia juga menegaskan, berbagai langkah perbaikan dan antisipatif harus diterapkan agar potensi pelanggaran norma ketenagakerjaan di industri smelter dapat dihindari.
Dengan cara pembinaan ketenagakerjaan sebagai upaya penerapan regulasi ketenagakerjaan, industri smelter harus memiliki program yang terstruktur dalam penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan, adanya keterlibatan pengawas ketenagakerjaan dan penguji K3 di daerah untuk mendorong program kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan termasuk K3.
“Perlu dilakukan perbaikan tata kelola industri smelter agar kehadirannya dapat memberikan kontribusi yang positif terhadap pertumbuhan ekonomi serta perluasan kesempatan kerja,”pungkas Dirjen Haiyani.
Artikel Selanjutnya:
Apakah Anda Bugar Sesuai dengan Usia?
Laptop Layar Lipat Lenovo Yoga Book 9i
Rute Kereta Panoramic yang Layani 1.613 Pelanggan